𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫: So you think you can lead, eh? – Understanding Leadership and Team Dynamics
Wednesday, May 8, 2024 – from 11:00 am to 12:00 pm (EDT) | Register now!

ENSEMBLE Path

Icon Humance

Managing a Team
in Times of Turbulence

This path aims to help managers and their teams navigate through turbulent context that can bring on many possible concerns (anxiety, stress, isolation, etc.).

How? 

By offering concrete tools and practical advice to guide them in their day-to-day.

Watch the presentation of this path

Icone d'une personne pour illustrer les apprenant pour les parcours de développement Humance

Targeted Learner

Team manager in a turbulent situation

Icone d'un sablier pour illustrer la durée des parcours de développement Humance

Duration

6 weeks, 3.5 hours in total

Icone de bulle de dialogue pour illustrer les langues disponibles pour les parcours de développement Humance

Languages

English and French

Icone d'un calendrier pour illustrer les dates disponibles pour les parcours de développement Humance

Availability

Cohorts start every month

Equip your leaders with the right tools today.

Les cibles du parcours

Icone 1 pour les objectifs des services de Humance

ÊTRE LE GESTIONNAIRE QUE JE VEUX ÊTRE

  • Mes ressources et talents comme gestionnaire
  • Mes freins
  • Mon identité de gestionnaire
Icone 2 pour les objectifs des services de Humance

ÊTRE LE GESTIONNAIRE QUE J’AI BESOIN D’ÊTRE

  • Clarifier ce qui est attendu de moi aujourd’hui
  • Aligner mon équipe sur les stratégies et les plans
  • Responsabiliser mes collaborateurs
Icone 3 pour les objectifs des services de Humance

COMMENT J’EXERCE MON RÔLE

  • Faire preuve de courage dans mon rôle de gestion
  • Reconnaître le travail de mes collaborateurs au quotidien
    tout en parlant des « vraies affaires »
  • Gérer les autres avec doigté

The objectives of this path

Icone 1 pour les objectifs des services de Humance

Reducing the level of anxiety generated by uncertainty and change

Icone 2 pour les objectifs des services de Humance

Implementing structures, rituals, and routines to reassure your team

Icone 3 pour les objectifs des services de Humance

Regaining a sense of control for yourself and your team

Icone 4 pour les objectifs des services de Humance

Refocusing your team on priorities in times of uncertainty

Icone 5 pour les objectifs des services de Humance

Building trust by having access to the right information at the right time

The structure of this path

WEEK 1
15 - 20 MIN / CARD

Introduction to the ENSEMBLE path
Card 1
Activities to develop as a manager
WEEK 2
15 - 20 MIN / CARD

Anchor yourself to better manage your team
Card 2
Card 3
Activities to develop as a manager
Activities to better intervene with your team
WEEK 3
15 - 20 MIN / CARD

Get back to the basics of managing a team
Card 4
Card 5
Activities to better intervene with your team
Activities to develop as a manager
and activities to better intervene with your team
WEEK 4
15 - 20 MIN / CARD

Oversee team alignment and productivity
Carte 6
Carte 7
Activities to develop as a manager
and activities to better intervene with your team
Activities to better intervene with your team
WEEK 5
15 - 20 MIN / CARD

Manage the team's level of anxiety
Card 8
Card 9
Activities to better intervene with your team
Activities to develop as a manager
WEEK 6
15 - 20 MIN / CARD

Manage yourself to have the impact you desire
Card 10
Activities to develop as a manager

They tried it!

2,500

Managers

150

organizations

81%

Appreciation rate

Key elements

Icone pour illustrer les experts des parcours de développement Humance

6

Recognized experts

Icone vidéo pour les parcours de développement Humance

17

Impactful videos and audio clips

Icone outils pour les parcours de développement Humance

11

Practical tools

Icone plateforme pour les parcours de développement Humance

Powered

by the microlearning Humance platform

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Live the ENSEMBLE Path – Managing a Team in Times of Turbulence experience.

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  • Coaching
  • Launch events
  • Consolidation activities
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