Our team

Humance is, above all else, the people who compose it. Our team brings together more than 125 authentic, passionate and dynamic collaborators who, on a daily basis, embody the partnership approach that has shaped our reputation for nearly 40 years.

Alain Dumas

Alain Reid

Étienne Beaulieu

Julie Carignan

Kimberlea Baron

Laura Hambley

Martin Cloutier

Aaron Telnes

Alain Petit

Alexandre Boulay

Amanda Matejicek

André Camiré

Andréane Marcil

Anica Zarac

Anick Legault

Annabelle Ambroise

Annie Foucreault

Antoine Landry

April Dyrda

Caroline Leroux

Carolyne Richard

Charlotte Blanchard

Cheddi Suddith

Chloe Cragg

Christel Brochu-Bernard

Christian Léveillé

Christine Blais

Claudie-Anne Bernier

Dany Lagacé

Dominic Lapointe

Ève-Marie Poulin

France Asselin

France Rouillard

François Rabbat

Fred Jacques

Geneviève Leblanc

Gisèle Aubin

Hélène Priam-Legallais

Irène Samson

Jacinthe Ouellet

Jag Nijjar

Janon Hamel

Jean Émond

Jennifer Gabriele

Jessika Cleary

Julia Peover

Justine Benoit

Katia Nelson

Louise Clément

Luc Dancause

Marc Bérubé

Marie-Ève Landry

Marie-Josée Lareau

Marie-Pier Bélanger

Mathieu Guilbert

Melissa Warner

Michel Chartrand

Myriam Plamondon

Nadia Duchesne

Nicolas Pinget

Nicolas Roy

Patricia Baratta

Rehana Meghani

Rémi Villeneuve

Sarah Laughton

Stella Paillé

Stéphane Ratel

Stéphanie Guérin

Thomas Aubin

Tom O’Neill

Vincent Corbeil

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Qu’est-ce que la

performance ?

Chez Humance, lorsque nous parlons de performance, nous parlons de performance durable.

La performance durable d’une organisation se traduit par les résultats qu’elle obtient sur les principaux éléments clés requis pour se développer et rester concurrentiel.

Qu’est-ce que la

culture ?

La culture organisationnelle est un ensemble de valeurs, de croyances et d’attentes partagées par les employés et les gestionnaires d’une entreprise. 

Elle influence le comportement au travail des employés et gestionnaires et ce, sur une base quotidienne.