fbpx

Développement des leaders et des équipes

Propulsez
la performance
par une culture
d'apprentissage

Nous aidons les organisations à développer leurs talents, à hausser leur niveau de performance ainsi qu’à faire exceller les leaders et les équipes afin d’atteindre leurs objectifs d’affaires. ​

Icon Humance

Notre approche contribue à faire évoluer les pratiques, à développer un langage commun, à stimuler l’engagement et la mobilisation, à mener à bien des initiatives de transformation, et à faire émerger des cultures porteuses et engagées.​

Parcours
de développement

Nos parcours de développement combinent différentes activités  et méthodes d’apprentissage afin d’accroître la capacité de rétention des apprenants et de générer des changements de comportements durables. 

Composés d’activités de développement en milieu de travail et de microapprentissages, nos parcours soutiennent et mesurent les connaissances, le changement de comportement et la performance des apprenants.

Découvrez nos parcours

Outillez vos gestionnaires et employés dès maintenant!  
Nos parcours prêts à l’emploi vous permettent de faire changer les comportements par l’action.

Conception de formations en ligne
sur mesure

Une solution complète pour développer les compétences des leaders et des équipes au sein de votre organisation. 

La formation en ligne sur mesure est un puissant levier dans la réalisation de vos objectifs. Elle permet des changements de comportements durables, l’adoption de pratiques innovantes et le transfert de connaissances clés. 

Seuls ou intégrés à des interventions éclair ou à des parcours de développement, nos ateliers, nos conférences et nos événements expérientiels sont des outils de mobilisation incomparables.

Interactifs, participatifs et collaboratifs, ils agissent comme catalyseurs de changement. Ils sont élaborés pour provoquer des prises de conscience et inspirer des changements de comportement. ​

Ateliers, conférences et grands rassemblements

Coaching de leadership

Notre équipe de coachs accompagne vos employés, individuellement ou en groupe, afin de développer leur plein potentiel et de les aider à répondre efficacement aux exigences et aux défis relatifs à leur rôle.

Le coaching peut s’inscrire dans une démarche spécifique ou en complément dans un parcours de développement.​

Articles

Image pour illustrer la page "Formation virtuelle" de Humance

Briser l’isolement grâce au coaching de groupe

Travail hybride et à distance

Travailler mieux ensemble, à distance.

Notre équipe se spécialise dans l’amélioration de la performance et de l’engagement au sein de votre lieu de travail, virtuel ou hybride.

Créativité et innovation

Vos équipes ont-elles besoin de développer leur créativité?

Bâtissez un espace de travail innovant, créatif et qui se réinvente grâce à une équipe engagée grâce à notre nouvelle expertise : InnoveLab.

Coaching
individuel

Accélérez le développement individuel de vos talents. Amenez-les à se dépasser. Développez leurs compétences.​ Et préparez-les à devenir les leaders de demain. ​

Coaching
de groupe

Favorisez le renforcement des compétences. Amenez les membres d’une même équipe à travailler en synergie. Générez plus de performance.​

Consolidation
d'équipe

Améliorez la collaboration et la dynamique d’équipe. Renforcez la cohésion. Développez un esprit de solidarité.

Branding
professionnel

Positionnez-vous en tant que leader. Développez votre branding professionnel. Favorisez votre rayonnement et augmentez votre influence.

Evelyn Joncas

Nathalie Carrier

Émilie Ruffin

Bahia Mohamedi

Julie Vincent

Maude Normand

Votre culture a-t-elle le pouvoir de transformer votre organisation et d’accroître sa performance?

Articles, Général

Le leadership intentionnel, au cœur de notre approche distinctive en coaching

Articles, Général

Inventer le nouveau monde du travail 

Articles

Trois stratégies de « retour aux sources » pour récupérer de l’usure mentale

Événements

Webinaire – Votre milieu de travail hybride est-il réellement flexible?

Général, Nouvelles

Nomination d’Émilie Ruffin comme Leader équité, diversité et inclusion (ÉDI)

Collaborons maintenant!

Politique de confidentialité

Restez informés

grâce aux infolettres de Humance