Développement des leaders et des équipes

Propulsez
la performance
par une culture
d'apprentissage

Nous aidons les organisations à développer leurs talents, à hausser leur niveau de performance ainsi qu’à faire exceller les leaders et les équipes afin d’atteindre leurs objectifs d’affaires. ​

Notre approche contribue à faire évoluer les pratiques, à développer un langage commun, à stimuler l’engagement et la mobilisation, à mener à bien des initiatives de transformation, et à faire émerger des cultures porteuses et engagées.​

Parcours
de développement

Nos parcours de développement combinent différentes activités  et méthodes d’apprentissage afin d’accroître la capacité de rétention des apprenants et de générer des changements de comportements durables. 

Composés d’activités de développement en milieu de travail et de microapprentissages, nos parcours soutiennent et mesurent les connaissances, le changement de comportement et la performance des apprenants.

Seuls ou intégrés à des interventions éclair ou à des parcours de développement, nos ateliers, nos conférences et nos événements expérientiels sont des outils de mobilisation incomparables.

Interactifs, participatifs et collaboratifs, ils agissent comme catalyseurs de changement. Ils sont élaborés pour provoquer des prises de conscience et inspirer des changements de comportement. ​

Ateliers, conférences et grands rassemblements

Coaching de leadership

Notre équipe de coachs accompagne vos employés, individuellement ou en groupe, afin de développer leur plein potentiel et de les aider à répondre efficacement aux exigences et aux défis relatifs à leur rôle.

Le coaching peut s’inscrire dans une démarche spécifique ou en complément dans un parcours de développement.​

Articles

Briser l’isolement grâce au coaching de groupe

Work EvOHlution

Mieux travailler ensemble, séparés.

Work EvOHlution se spécialise dans l’amélioration de la performance et de l’engagement au sein de votre lieu de travail, virtuel ou hybride.

InnoveLab

Vos équipes ont-elles besoin de développer leur créativité?

Bâtissez un espace de travail innovant, créatif et qui se réinvente grâce à une équipe engagée grâce à notre nouvelle expertise : InnoveLab.

Coaching
individuel

Accélérez le développement individuel de vos talents. Amenez-les à se dépasser. Développez leurs compétences.​ Et préparez-les à devenir les leaders de demain. ​

Coaching
de groupe

Favorisez le renforcement des compétences. Amenez les membres d’une même équipe à travailler en synergie. Générez plus de performance.​

Consolidation
d'équipe

Améliorez la collaboration et la dynamique d’équipe. Renforcez la cohésion. Développez un esprit de solidarité.

Branding
professionnel

Positionnez-vous en tant que leader. Développez votre branding professionnel. Favorisez votre rayonnement et augmentez votre influence.

Andréane Marcil

Sarah Laughton

Rehana Meghani

Fred Jacques

Alexandre Boulay

Marie-Josée Lareau

Votre culture a-t-elle le pouvoir de transformer votre organisation et d’accroître sa performance?

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Événements

Webinaire – Le leadership à distance :
17 juin 2021
15 juillet 2021

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Qu’est-ce que la

performance ?

Chez Humance, lorsque nous parlons de performance, nous parlons de performance durable.

La performance durable d’une organisation se traduit par les résultats qu’elle obtient sur les principaux éléments clés requis pour se développer et rester concurrentiel.

Qu’est-ce que la

culture ?

La culture organisationnelle est un ensemble de valeurs, de croyances et d’attentes partagées par les employés et les gestionnaires d’une entreprise. 

Elle influence le comportement au travail des employés et gestionnaires et ce, sur une base quotidienne.