Work EvOHlution
Mieux travailler ensemble, séparés.
Work EvOHlution se spécialise dans l’amélioration de la performance et de l’engagement au sein de votre lieu de travail, virtuel ou hybride.
Propulsez
la performance
par une culture
d'apprentissage
Nous aidons les organisations à développer leurs talents, à hausser leur niveau de performance ainsi qu’à faire exceller les leaders et les équipes afin d’atteindre leurs objectifs d’affaires.
Notre approche contribue à faire évoluer les pratiques, à développer un langage commun, à stimuler l’engagement et la mobilisation, à mener à bien des initiatives de transformation, et à faire émerger des cultures porteuses et engagées.
Nos parcours de développement combinent différentes activités et méthodes d’apprentissage afin d’accroître la capacité de rétention des apprenants et de générer des changements de comportements durables.
Composés d’activités de développement en milieu de travail et de microapprentissages, nos parcours soutiennent et mesurent les connaissances, le changement de comportement et la performance des apprenants.
Seuls ou intégrés à des interventions éclair ou à des parcours de développement, nos ateliers, nos conférences et nos événements expérientiels sont des outils de mobilisation incomparables.
Interactifs, participatifs et collaboratifs, ils agissent comme catalyseurs de changement. Ils sont élaborés pour provoquer des prises de conscience et inspirer des changements de comportement.
Notre équipe de coachs accompagne vos employés, individuellement ou en groupe, afin de développer leur plein potentiel et de les aider à répondre efficacement aux exigences et aux défis relatifs à leur rôle.
Le coaching peut s’inscrire dans une démarche spécifique ou en complément dans un parcours de développement.
Mieux travailler ensemble, séparés.
Work EvOHlution se spécialise dans l’amélioration de la performance et de l’engagement au sein de votre lieu de travail, virtuel ou hybride.
Vos équipes ont-elles besoin de développer leur créativité?
Bâtissez un espace de travail innovant, créatif et qui se réinvente grâce à une équipe engagée grâce à notre nouvelle expertise : InnoveLab.
Favorisez le renforcement des compétences. Amenez les membres d’une même équipe à travailler en synergie. Générez plus de performance.
Chez Humance, lorsque nous parlons de performance, nous parlons de performance durable.
La performance durable d’une organisation se traduit par les résultats qu’elle obtient sur les principaux éléments clés requis pour se développer et rester concurrentiel.
La culture organisationnelle est un ensemble de valeurs, de croyances et d’attentes partagées par les employés et les gestionnaires d’une entreprise.
Elle influence le comportement au travail des employés et gestionnaires et ce, sur une base quotidienne.
