Confrontés à des défis inhabituels, les dirigeants comme les employés doivent revoir leurs façons de composer avec la nouvelle réalité.
Ce qui nous
distingue
Dans ce contexte, tous doivent s’adapter, évoluer pour assurer la continuité des affaires et gérer leur propre stress. Les organisations doivent maintenir l’engagement, la rétention et le développement de leurs équipes.
La formation peut soutenir les organisations dans l’atteinte de leurs objectifs de mobilisation et de performance.
Deux options s'offrent à vous :
- La formule atelier de 1 à 2 heures qui vise à former les équipes sur un thème spécifique
- La formule parcours de développement qui comprend plusieurs activités variées et qui s’échelonne sur quelques semaines
Nous accompagnons les professionnels et gestionnaires sur plusieurs fronts :
Nous avons développé des ateliers que nous pouvons personnaliser en fonction de vos besoins spécifiques :
