Formation en ligne : Bâtir votre marque employeur
Bâtir votre marque employeur : de l’attraction à la fidélisation
Dans un contexte où l’attraction et la fidélisation des talents sont plus stratégiques que jamais, la marque employeur s’impose comme un levier essentiel pour se démarquer durablement.
Cette formation vous accompagne, étape par étape et à votre rythme, dans le développement d’une marque employeur authentique, cohérente et mobilisatrice. Grâce à une approche concrète et directement applicable, vous apprendrez à définir votre positionnement employeur, à aligner vos pratiques RH avec votre promesse employeur et à renforcer votre capacité d’attraction et de fidélisation.
Les objectifs d’apprentissage
- Développer son positionnement et sa marque employeur.
- Comprendre les composantes clés du marketing RH
- Analyser ses pratiques organisationnelles et identifier son positionnement et sa marque employeur
- Bâtir et consolider ses pratiques d’attraction et de fidélisation
Présentation du parcours de formation en ligne
Public cible
Professionnels et professionnelles RH
Dirigeants et dirigeantes d’organisations
Professionnelles et professionnels en communication/marketing
Durée
6 heures au total
Langue
Français
Format
Formation en ligne
Inscription ICI
Les sujets abordés
- Marque employeur
- Expérience employée
- Expérience candidat
- Attraction
- Fidélisation
- Marketing RH
- Recrutement
Éléments clés du parcours
7
experts et expertes
29
vidéos et capsules audios percutantes
11
outils concrets
Propulsé
par la plateforme de microapprentissages
Humance
Contenu de parcours de formation en ligne
Comprendre les transformations du marché
- Cartographier vos postes
- L’importance de la marque employeur
- Le rôle du marketing RH
- Les coûts du roulement de la main-d’œuvre
- Le positionnement employeur
Le marketing RH
- Comprendre son offre actuelle
- La mesure de l’expérience employé
- Les facteurs d’attraction
- Définir son positionnement employeur
- Les persona et la segmentation
Aligner ses pratiques
- De la promesse à l’expérience
- Maximiser ses communications RH
- Consolider l’expérience candidat
- Aligner l’expérience employé
- Activer votre marque employeur
Déployer stratégiquement sa marque employeur
- Choisir les bons canaux de communication
- Bâtir sa stratégie de contenu
- Adapter les messages selon les profils
- Explorer de nouveaux outils
- Structurer votre plan de rayonnement employeur
- Bilan de votre démarche
Marque employeur
Un élément essentiel d’une culture organisationnelle forte
Démarquez-vous dans un marché du travail compétitif en développant une marque employeur solide. Par notre expertise en ressources humaines et en marketing, nous vous accompagnons dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies innovantes pour attirer, mobiliser et fidéliser les meilleurs talents.
