Programme de coaching de groupe – Leadership authentique
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Travail hybride et à distance

Travailler mieux ensemble, à distance

Alors que vous et votre organisation vous tournez vers un environnement de travail multisite — c’est-à-dire, un environnement à distance ou hybride — l’instauration de la confiance et de la collaboration entre les leaders et les membres de leur équipe devient de plus en plus complexe.  Nous nous spécialisons dans l’optimisation des performances et de l’engagement au sein des environnements de travail à distance ou hybrides.

Logo Work EvOHlution en équipe avec Humance

Nous offrons un savoir-faire spécialisé et opportun qui contribue à la prospérité des cultures de travail à distance.
En faisant équipe avec Work EvOHlution, nous proposons un éventail novateur d’évaluations psychométriques fondées sur des données probantes ainsi que des offres de développement pour le leadership à distance et le développement des employés, des équipes et de la culture.

Former les leaders

Soutenez les leaders qui cherchent à instaurer la confiance et à améliorer la communication avec leur équipe à distance.

Soutenir les équipes et leurs membres

Découvrez les aptitudes nécessaires pour passer à un environnement de travail multisite, sans compromettre la collaboration, la productivité et l’engagement.

Préserver la culture

Créez un environnement de travail multisite où les gens se sentent connectés sans pour autant renoncer aux aspects essentiels de la culture de votre entreprise.

Nos solutions sont personnalisées, car chaque organisation est unique

Nous personnalisons notre approche pour l’adapter à l’environnement de travail multisite de votre organisation.

Compte-rendu des besoins, de la culture et du contexte de votre organisation
Nous évaluons et identifions les principaux défis auxquels vous et votre organisation êtes confrontés et nous proposons un plan d’action visant à améliorer les performances.
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Compréhension de votre environnement de travail et de la culture hybride
Faites votre choix parmi nos nombreux outils d’évaluation, notamment le rapport Leadership à distance, le rapport Équipe à distance et le rapport Travail à distance, afin d’identifier, de comprendre et d’exploiter les forces et les perspectives d’amélioration de votre organisation.
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Améliorer la productivité et l’engagement à distance
Mettez en œuvre une solution pratique reposant sur une variété d’outils de médiation, tels que le coaching individuel, les ateliers et les réunions consultatives, afin d’améliorer et de contribuer aux performances des environnements hybrides et à distance.
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Icon Humance

Des solutions sur mesure pour votre organisation

Fondées sur les meilleures pratiques et les recherches factuelles, nos solutions améliorent l’engagement et la performance des employés dans les environnements de travail multisites.

Veillez à ce que la transition vers un modèle de travail hybride se fasse en douceur, grâce à notre expertise en psychologie organisationnelle et en planification stratégique.

Apprenez aux dirigeants à gérer avec succès des équipes dispersées en évaluant leurs forces et leurs besoins en matière de perfectionnement pour la gestion à distance.

Formez des équipes multisites ou mondiales très performantes en améliorant la confiance, la communication et la prise de responsabilisation.

Évaluez la capacité des employés à s’adapter au travail à distance afin d’améliorer leur productivité et leur engagement.

Le coaching individuel ou de groupe permet d’améliorer la productivité et l’engagement dans le cadre du travail à distance.

Personnalisées pour s’adresser à un public varié, nos formations — à distance ou en personne — portent sur les défis courants des environnements de travail multisites et offrent une expérience d’apprentissage complète.

Vous cherchez une solution en ligne pour vos leaders?

Les parcours de développement de Humance comprennent du microapprentissage et des activités pratiques au travail. Ils sont conçus pour accroître la rétention des apprenants et entraîner des changements de comportement durables.

Exercer son leadership en mode hybride

Équipez vos gestionnaires des connaissances et des outils nécessaires afin de créer un milieu de travail en mode hybride productif et engageant.

Pour leaders

Collaborer et performer en mode hybride

Stimulez la productivité et l’engagement de vos employés en leur fournissant des outils et des stratégies permettant d’être plus efficaces dans un contexte de travail hybride. 

Pour employés

Exercer son leadership à distance

Équipez vos gestionnaires des connaissances et des outils nécessaires afin de créer un milieu de travail à distance productif et engageant.

Pour leaders

Collaborer et performer à distance

Stimulez la productivité et l’engagement de vos employés en leur fournissant des outils et des stratégies leur permettant d’être plus efficaces dans un contexte de travail à distance. 

Pour employés

Une équipe d’experts en travail à distance

Work EvOHlution se spécialise dans le travail multisite depuis 2014 et offre des évaluations, du coaching et de la formation de pointe afin d’assurer le succès du travail à distance.

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