Programme de coaching de groupe – Leadership authentique
Inscrivez-vous aux cohortes publiques dès maintenant! 

Parcours CONNECTÉ :
Exercer son leadership en mode hybride

POUR LEADERS

Icon Humance

Exercer son leadership en mode hybride

Ce parcours fournit aux leaders les connaissances et les outils nécessaires pour créer un milieu de travail hybride sain, productif et engageant.

Comment ?

En leur proposant des connaissances pratiques fondées sur des données probantes provenant de psychologues organisationnels spécialistes du développement du leadership en mode hybride depuis 2014.

Ne vous contentez pas de méthodes approximatives quand vous pouvez, dès maintenant, aider vos ressources à s’épanouir et à réussir dans ce contexte!

Présentation du parcours

Icone d'une personne pour illustrer les apprenant pour les parcours de développement Humance

Public cible

Tout gestionnaire et leader

Icone d'un sablier pour illustrer la durée des parcours de développement Humance

Durée

 5 semaines
(7 h au total)

Icone de bulle de dialogue pour illustrer les langues disponibles pour les parcours de développement Humance

Langues

Français et anglais

Icone d'un calendrier pour illustrer les dates disponibles pour les parcours de développement Humance

Disponibilité

Des cohortes démarrent
chaque mois.
Inscription ICI

Outillez vos leaders dès
maintenant.

Les objectifs du parcours

Icone 1 pour les objectifs des services de Humance

Reconnaître les composantes d’un milieu de travail hybride optimal (équité et inclusion)

Adopter des comportements qui instaurent et entretiennent la confiance

Icone 2 pour les objectifs des services de Humance

Appliquer des techniques qui placent l’humain au premier plan

Adapter ses stratégies et son style de communication 

Icone 3 pour les objectifs des services de Humance

Appliquer le modèle 3C et créer sa charte de travail d’équipe hybride

Icone 4 pour les objectifs des services de Humance

Repérer les problèmes de délimitation des frontières dans son équipe hybride

Promouvoir de saines habitudes dans le milieu de travail à distance

Structure du parcours

INTRODUCTION
Carte 1
1 semaine
MODULE 1
20 - 30 MIN / CARTE + DUO

Contribuez au succès de votre équipe dans un contexte hybride en favorisant l'inclusion, l'équité et la confiance.
Carte 2
Carte 3
1 semaine
1 semaine
MODULE 2
20 - 30 MIN / CARTE

Instaurez et maintenez la confiance en plaçant les gens au premier plan et en améliorant vos compétences de communication polyvalente.
Carte 4
Carte 5
1 semaine
1 semaine
MODULE 3
20 - 30 MIN / CARTE + DEFI

Favorisez un travail d'équipe performant grâce à une charte d'équipe hybride et au modèle 3C.
Carte 6
Carte 7
1 semaine
1 semaine
MODULE 4
20 - 30 MIN / CARTE + DUO

Apprenez à connaître vos préférences en mode hybride et celles de votre équipe et à saisir les opportunités distinctives qu'offre ce mode.
Carte 8
Carte 9
1 semaine
1 semaine
CONCLUSION
Carte 10
1 semaine
Logo Work EvOHlution en équipe avec Humance

Un parcours créé en partenariat avec Work EvOHlution

Work EvOHlution™ s’emploie à aider les employés, les leaders et les équipes de travail à atteindre de nouveaux sommets d’excellence grâce à des évaluations psychométriques, de la formation et des conseils spécialisés qui répondent aux défis humains et aux opportunités qu’offre le travail à distance.

Éléments clés du parcours

Icone pour illustrer les experts des parcours de développement Humance

4

experts et expertes

Icone vidéo pour les parcours de développement Humance

9

vidéos et clips audios pertinents

Icone outils pour les parcours de développement Humance

22

outils pratiques

Icone plateforme pour les parcours de développement Humance

Propulsé

par la plateforme de microapprentissages
Humance

Outillez vos leaders dès maintenant.

Vivez l’expérience du PARCOURS CONNECTÉ – Exercer son leadership en mode hybride.

Inscrivez-vous en ligne
à ce parcours
dès maintenant!

Inscrivez vos leaders et choisissez la date de début via notre boutique en ligne. 

Vous désirez inscrire un groupe ou obtenir plus d’informations?

Contactez-nous afin de discuter avec nos expertes et experts.

Bonifiez l'expérience avec l'apprentissage mixte

(Blended learning)

En combinant le parcours avec d’autres activités de développement

Collaborons maintenant!

Politique de confidentialité

Restez informés

grâce aux infolettres de Humance