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Parcours virtuel GESTION D’ÉQUIPE

Gérer son équipe aujourd’hui : entre courage et bienveillance

Le tout nouveau parcours Humance pour gestionnaires de premier niveau

Montréal, le 29 avril 2021 – Humance a lancé cette semaine son tout nouveau parcours conçu pour les gestionnaires d’équipe de premier niveau. Ce parcours de développement des compétences vise à les outiller afin qu’ils s’approprient leur posture de gestion et qu’ils répondent aux attentes liées à leur rôle.

Assumer pleinement son identité de gestionnaire, miser sur ses talents et sur ceux de son équipe, clarifier les attentes, aligner son équipe en les responsabilisant, faire preuve de courage et être reconnaissant ne sont que quelques-uns des thèmes couverts par ce parcours.

Échelonnée sur 10 semaines, cette façon avant-gardiste de se former combine des microapprentissages et des activités de développement liés au contexte actuel des gestionnaires, tels que : vidéos, défis dans l’action, clips audio, évolution en duos, auto-évaluations, etc. Simple, accessible et intégrée au travail, cette méthodologie permet une mise en action immédiate et durable des comportements souhaités.

Disponible dès maintenant en version anglaise ou française, ce parcours pour gestionnaires s’inscrit avec pertinence dans leurs plans de développement, que ce soit individuellement ou pour de grands groupes de plusieurs personnes simultanément. Pour une meilleure appropriation, il peut aussi être combiné à des activités animées en direct : grand rassemblement de lancement, ateliers expérientiels, coaching, etc.

Provoquez le changement

Chez Humance, nous aidons les organisations à faire émerger une culture porteuse et engageante qui stimule la performance. Ce nouveau parcours pour les gestionnaires en est une manifestation concrète.

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Julie Carignan M. Sc. A., M. Ps., psychologue organisationnelle, CRHA
  • Associée directrice, Expertise et innovation | Associée, développement des leaders et des équipes

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