Et si la culture d’une entreprise devenait un véritable indicateur de sa performance?
C’est avec cette vision que SPB, au cours des dernières années, s’est agrandie, développée et transformée. Grâce à une série d’acquisitions, nous avons réuni sous un même toit une équipe d’experts-conseils qui nous permet d’avoir une véritable influence sur la performance des organisations.
Aujourd’hui, nous sommes fiers de vous présenter le résultat de cette démarche : la réunion de Skillable, Camiré & Associés, Grisvert et SPB au sein de Humance. Une firme-conseil hautement stratégique qui maîtrise autant les enjeux d’affaires que les enjeux humains. Humance œuvre à tous les niveaux pour challenger le statu quo et aider les organisations à se dépasser, voire à se transformer, afin de devenir plus performantes.
Pour nous, la performance est le résultat, et la culture, le moyen.
En plus de renforcer notre position dans le marché, l’unification de nos différentes marques communique clairement à l’industrie notre virage stratégique. Humance, c’est plus qu’un changement de nom. C’est un changement de culture. En intégrant Skillable, Camiré & Associés et Grisvert à SPB, nous faisions plus que multiplier les entreprises et les expertises, nous préparions l’éclosion de Humance, une firme dont la synergie des expertises permettra d’assurer la pertinence et la pérennité des organisations.
Humance : une marque, une voix, une culture.
Une entreprise pionnière. Engagée. Rassembleuse.
Remarquable en tous points!
