Les 27 et 28 septembre 2022, Humance était présente au Salon Solution RH, qui a eu lieu au Palais des Congrès de Montréal, dans le cadre du Congrès CRHA et du Forum RH PME
Une conférence dédiée à l'EDI a été donnée par Humance
Lors du Congrès CRHA, nos collègues Julie Carignan, associée, et Émilie Ruffin, leader EDI, ont animé une conférence intitulée « Expérience employé et EDI : une combinaison gagnante pour une culture inclusive ».
Comment s’assurer que les initiatives en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) aient un impact tangible et durable sur l’expérience du personnel dans l’entreprise? Et, à l’inverse, comment investir dans l’amélioration de l’expérience-employé offerte à travers la lunette de l’EDI afin que les programmes mis en place génèrent un impact positif pour l’ensemble du personnel? Après avoir participé à cette conférence, les participants et participantes étaient en mesure de :
- poser un regard global sur les efforts en inclusion de la diversité et en équité en faisant le pont avec les pratiques qui soutiennent l’expérience employé;
- connaître les stratégies d’EDI à prioriser lors de réflexions sur le parcours d’inclusion du personnel;
- sensibiliser les individus clés de l’entreprise aux pratiques de l’inclusion de la diversité et contribuer à une évolution vers une culture inclusive.
Cette occasion aura permis de rencontrer notre équipe afin de discuter et d’échanger sur les dernières tendances en matière d’attraction, de fidélisation et de mobilisation de personnel, et plus encore!
