Parcours Leader d'influence
en partenariat avec la Chambre de commerce et d'industrie de Québec
Un parcours de développement axé sur le leadership et son rôle d'influence
Le programme Leader d’Influence, élaboré en partenariat avec la Chambre de commerce et d’industrie de Québec, a été conçu pour accompagner les gestionnaires, cadres et professionnels dans leur évolution en tant que leaders, tant au sein de leur organisation que de leur communauté.
en partenariat avec
Contexte initial
Au plus fort de la pandémie, les leaders ont été confrontés à des défis inédits et ont dû faire preuve d’agilité pour naviguer dans l’inconnu. Les opportunités traditionnelles de développement étant limitées, les organisations se sont retrouvées en quête d’alternatives pour soutenir la croissance de leurs gestionnaires malgré les contraintes.
C’est dans cet esprit que la Chambre de commerce et d’industrie de Québec a fait appel à Humance afin de concevoir le parcours Leader d’influence – un programme novateur offrant aux leaders des activités de développement et de réseautage au sein de la communauté d’affaires, les aidant ainsi à se réinventer et à exercer un impact significatif dans le contexte actuel et futur. De 2020 à 2023, plus de 500 gestionnaires ont bénéficié de ce parcours, renforçant ainsi leurs compétences en leadership et amplifiant leur impact au sein de leur organisation.
3
cohortes
déployées
personnes
apprenantes
Présentation du parcours
Objectifs
du parcours
Offrir aux professionnels d’aujourd’hui et de demain l’opportunité de développer pleinement leur leadership et leur rôle d’influence dans le monde des affaires.
- Mieux comprendre son style de leadership
- Prendre conscience et (re) découvrir son profil de leadership et ses angles morts
- Utiliser son leadership pour repenser et faire grandir son impact
- Comprendre comment jouer un rôle de leader avec l’ensemble des parties prenantes et mobiliser les gens de son entourage
Clientèle
cible
Cadres, gestionnaires, professionnels et professionnelles, ainsi que toute personne souhaitant améliorer son leadership et provoquer le changement.
Approche
pédagogique
Soutenu par la plateforme d’apprentissage Humance, ce programme de 14 semaines comprend une foule de ressources et d’outils concrets, notamment :
- Conseils de leaders d’influence reconnus au Québec
- Exercices d’auto-analyse
- Vidéos
- Échanges
- Duos
Thématiques
Moi comme leader
- Découvrir quel leader on souhaite être grâce à ses talents;
- Prendre conscience de ses angles morts.
Mes collaborateurs, mes partenaires et moi
- Donner confiance à son entourage;
- Influencer les autres de manière positive;
- Communiquer de façon efficace ses messages et ses projets.
Mon réseau et moi
- Développer des partenariats efficaces;
- Devenir le leader dont son réseau a besoin afin de redonner une vision et un sens à ce qui les entoure.
Une appréciation marquée du parcours
Découvrez les témoignages de participants qui, grâce à ce parcours, ont renforcé leur leadership et leur influence dans le monde des affaires.
Directeur d'un cabinet mondial d'expertise comptable et de conseil
Directrice d’une fondation d’hôpital
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Directeur Général d'une clinique de santé auditive