Relevant de l’associé responsable du Québec, la personne occupant ce poste jouera un rôle clé au sein de notre équipe, en partageant son temps entre trois grands volets :

• Encadrement d’équipe (environ 20 %) : coordonner et soutenir une équipe de consultants et consultantes en coaching basée au Québec, tout en veillant à l’efficacité et à la cohésion de l’équipe.
• Développement des affaires (environ 20 %) : contribuer activement à la croissance de la firme par la prospection, la création de nouvelles opportunités et la participation à des démarches d’affaires stratégiques.
• Consultation et accompagnement client (environ 60 %) : réaliser des mandats en coaching individuel et de groupe auprès de notre clientèle externe, et mettre à profit toute autre expertise complémentaire pour enrichir l’offre de services.

Ce poste combine leadership, sens des affaires et expertise en accompagnement humain. Il s’adresse à une personne qui aime autant mobiliser une équipe que contribuer directement à la réussite de ses clients