Et si l’on formait autrement? Dans un contexte où l’attention se fragmente et où la souplesse est devenue un impératif, Humance et sa division Oranje ont relevé un défi de taille : créer une expérience de formation aussi accessible qu’engageante, qui parle le langage des apprenant·es d’aujourd’hui.
C’est ainsi qu’est née Perficio, une initiative inédite imaginée et portée par Humance, réalisée en collaboration avec le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ), et rendue possible grâce à la participation financière de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Une réalisation qui redéfinit la formation continue
Perficio est bien plus qu’un projet, c’est un véritable pari sur l’avenir de la formation continue. Humance est fière d’avoir contribué à cette initiative, à travers l’expertise combinée de sa division Oranje, spécialisée en conception et production vidéo ainsi que de son équipe des solutions d’apprentissage numérique.
Oranje a donné vie à l’ensemble du concept! De l’idéation visuelle à la scénarisation, en passant par le tournage et la postproduction, elle a su transformer une approche pédagogique innovante en une série de capsules dynamiques, accessibles et fidèles aux usages numériques actuels.
De son côté, l’équipe des solutions d’apprentissage numérique a guidé l’approche pédagogique de Perficio, en gardant les besoins des apprenant·es au centre de chaque décision. Elle a posé les premières hypothèses, qu’elle a ensuite vérifiées auprès d’un groupe de discussion réunissant une trentaine de membres issus du public ciblé par le projet. Avec ces confirmations en tête, l’équipe a rencontré les spécialistes qui ont généreusement participé au projet pour creuser davantage trois des compétences clés tirées du référentiel des compétences du futur, développé par la CPMT.
Une psychologue organisationnelle a ensuite été sollicitée pour relire et enrichir les contenus pédagogiques. Grâce à son regard critique, elle a contribué à en assurer la cohérence avec les principes de la psychologie organisationnelle.
Le résultat? Une expérience de formation unique, fruit d’un travail d’équipe soutenu, nourri par plus d’un an d’exploration, de création et de collaboration. Ce projet marque une avancée significative dans la façon de concevoir, de produire et de diffuser la formation continue au Québec!
Découvrez une nouvelle approche d’apprentissage : moderne, engageante et accessible.
Perficio propose une série de courtes capsules vidéo, livrées directement par texto.
- Un format inspiré des médias sociaux, facile à consulter
- Des contenus de quelques secondes à quelques minutes
- Des thèmes clés comme la communication, la collaboration et la résolution de problèmes
- Des témoignages concrets, des conseils et des astuces
- Une routine d’apprentissage simple, sans contrainte
Pensée d’abord pour les jeunes professionnel·les et entrepreneur·es de 18 à 39 ans, cette démarche s’adresse également toute personne intéressée par une nouvelle façon de développer ses compétences.
Pas de compte à créer. Aucune application à télécharger. Recevez les capsules par texto et progressez à votre rythme, au moment qui vous convient!
La formation est gratuite et ouverte à toutes les personnes intéressées.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour découvrir une nouvelle manière d’apprendre, en moins de cinq minutes par capsule!
