Coaching de développement
Générez un impact positif
Les leaders et les organisations d’aujourd’hui font face à des conditions sans précédent qui leur demandent de s’adapter, de développer des stratégies d’affaires ciblées et d’agir pour assurer un impact optimal dans leur équipe et leur milieu.
Notre approche de leadership intentionnel permet d’accroître sa conscience de soi et de développer les habiletés nécessaires pour évoluer avec succès dans un monde qui change rapidement.
Commencez dès aujourd’hui votre parcours en coaching de développement.
Générez un impact positif au sein de votre organisation grâce au coaching de développement.
Développez vos leaders et optimisez leur contribution afin d’atteindre les objectifs de votre organisation et d’assurer une influence optimale sur vos équipes.
Nous travaillons à la création d’un changement durable en les amenant à prendre conscience de leurs forces et de leurs zones de vigilance.
Nous les encourageons à expérimenter pour ancrer de nouvelles habitudes productives et enrichir leurs perspectives, afin d’accroître leur impact sur le contexte professionnel et d’optimiser leur contribution aux objectifs de l’organisation.
Une multitude d’outils pratiques permettent de transposer les thèmes suivants en actions concrètes :
- Développement de la relève
- Développement de gestionnaires à haut potentiel
- Stratégie, vision et exécution
- Gestion d’équipes performantes
- Gestion des relations
- Influence et courage managérial
- Gestion des émotions
- Communication d’impact
Les impacts concrets du coaching de développement
Notre approche accélère le développement des compétences essentielles en leadership de la personne coachée et le perfectionnement de ses talents naturels.
Nous travaillons ensemble à la création d’un changement durable en l’amenant à prendre conscience de ses forces et de ses zones de vigilance.
Grâce à nos interventions, nous aidons les leaders et les équipes à s’adapter à leur environnement interne et externe, à maintenir une stratégie ciblée et à agir intentionnellement.
- Bâtir sa crédibilité et exercer son leadership de façon consciente et intentionnelle
- Accroître sa conscience de soi et de son impact
- Mobiliser ses équipes
- Gérer habilement ses relations
- Amplifier les effets du leadership
- Étendre ses aptitudes de gestion
- Susciter une réflexion professionnelle
- Développer ses compétences
- Agir en considérant les nouvelles réalités du travail
They placed their trust in us
Over 4,000 leaders have chosen Humance coaching to better understand their impact and influence and develop the skills they need to succeed in an ever-changing world.
Rencontrez notre équipe de coachs certifiés et certifiées
Nous utilisons un processus rigoureux pour sélectionner chaque coach qui joint nos rangs. Notre équipe de plus de 40 individus hautement qualifiés possède une vaste expérience en matière de leadership. Plusieurs d’entre eux et elles détiennent une certification ACC, PCC ou MCC conformément aux exigences de l’International Coaching Federation (ICF). Nous pouvons compter sur des consultants et consultantes bilingues, voire multilingues.
Constituée de gestionnaires d’expérience, de spécialistes des milieux d’affaires et de psychologues du travail, notre équipe possède les compétences nécessaires pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs et la réalisation de leurs aspirations.
Communiquez dès aujourd’hui avec notre équipe de coachs!
Une approche fondée sur
la science et une connaissance approfondie des affaires
Notre approche de leadership intentionnel permet d’accroître la conscience de soi et de son influence ainsi que de développer les compétences nécessaires en communication et en gestion pour s’adapter avec succès à un monde en constante évolution.
Appuyée par la rigueur scientifique et la recherche en coaching, cette approche garantit des résultats concrets et durables.
Développez votre leadership avec notre service de coaching exécutif. Discutez dès aujourd’hui avec notre équipe de coachs.
Atteignez une croissance durable et renforcez votre influence
Les bénéfices de notre programme de coaching :
- Augmentation des effets du leadership à tous les niveaux
- Mobilisation et rétention des dirigeants talentueux
- Mode de gestion et comportements harmonisés afin de soutenir le changement
- Culture d’apprentissage agile axée sur la croissance, la performance et l’adaptabilité
- Performance et dextérité organisationnelles accrues
- Objectif et identité clairs en tant que dirigeants et dirigeantes
- Renforcement du leadership et des compétences en gestion lors de situations difficiles
- Amélioration des qualités relationnelles pour mener l’équipe, l’inspirer et obtenir son engagement
- Élargissement de la perspective et meilleure capacité à s’adapter rapidement et à influencer efficacement
- Outils, modèles et stratégies pratiques pour atteindre les objectifs d’affaires
