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Dominic Lapointe

Directeur et coach | Stratégie et transformation organisationnelle
Ph. D., psychologue organisationnel

Langues : français et anglais

Thématiques privilégiées :

  • Conscience de soi et compréhension de son impact
  • Saine communication
  • Gestion du stress et bien-être au travail

Psychologue organisationnel et coach certifié, Dominic a développé une expertise unique qui combine une profonde compréhension de l’humain, des dynamiques relationnelles et des organisations. Il est reconnu pour son écoute empathique et sa curiosité. À l’aide de pratiques reconnues scientifiquement, il accompagne sa clientèle dans des transformations qui favorisent le bien-être et la performance. Son approche se distingue par son pragmatisme, son souci de créer du sens et son orientation vers l’action et le changement.

Expertises :

  • Gestion de conflits
  • Accompagnement individuel auprès de personnalités particulières et en situation complexe
  • Évaluation du potentiel de gestion et du style de leadership
  • Évaluations Hogan, SuccessFinder et 360

Langues : français et anglais

Thématiques privilégiées :

  • Conscience de soi et compréhension de son impact
  • Saine communication
  • Gestion du stress et bien-être au travail

Psychologue organisationnel et coach certifié, Dominic a développé une expertise unique qui combine une profonde compréhension de l’humain, des dynamiques relationnelles et des organisations. Il est reconnu pour son écoute empathique et sa curiosité. À l’aide de pratiques reconnues scientifiquement, il accompagne sa clientèle dans des transformations qui favorisent le bien-être et la performance. Son approche se distingue par son pragmatisme, son souci de créer du sens et son orientation vers l’action et le changement.

Expertises :

  • Gestion de conflits
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