Daniel Labonté

Langue : français, anglais​

Thématiques privilégiées​

• Pensée visionnaire et stratégique​
• Influence et sens politique​
• Gestion et développement des talents​
• Gestion dans un environnement complexe​

​Daniel Labonté est un chef de direction à la retraite avec plus de 30 ans d’expérience comme dirigeant dans les secteurs privé, public et sans but lucratif. Il a dirigé plusieurs équipes dans les domaines de la vente, du marketing, des technologies de l’information, de la gestion des talents, du développement organisationnel et de la gestion générale. Depuis qu’il est à la retraite, Daniel continue à former la prochaine génération de chefs d’entreprise en communiquant ses vastes connaissances et son expérience dans le cadre de séances de coaching individuelles. ​

Expertises​

• Gouvernance et C-suite​
• Transformation​
• Gestion du changement​
• Coaching exécutif (C-suite)​
• Accompagnement d’équipes de direction​

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