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Leadership inspirant : les 10 règles de communication qui font la différence
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Annabelle Ambroise

Directrice principale et coach | Évaluation des talents et intégration
M. Ps., psychologue organisationnelle, CRHA

Langues : français et anglais

Thématiques privilégiées :

  • Saine communication
  • Gestion des relations

Annabelle agit depuis une dizaine d’années à titre de consultante pour des multinationales manufacturières.Elle a œuvré dans une PME comme généraliste et directrice des ressources humaines, et agit chez Humance en tant que directrice régionale responsable d’équipes de service à la clientèle et d’experts-évaluateurs et expertes-évaluatrices. Elle a également travaillé en Europe, où elle a pu gérer des équipes diversifiées. Annabelle est reconnue pour sa facilité à établir des liens, sa communication bienveillante et sa présence en groupe.

Expertises :

  • Coaching individuel en contexte d’intégration et de développement du leadership
  • Gestion de la performance et du processus de dotation
  • Évaluation du potentiel de gestion et du style de leadership
  • Évaluations Hogan, SuccessFinder et 360

Langues : français et anglais

Thématiques privilégiées :

  • Saine communication
  • Gestion des relations

Annabelle agit depuis une dizaine d’années à titre de consultante pour des multinationales manufacturières.Elle a œuvré dans une PME comme généraliste et directrice des ressources humaines, et agit chez Humance en tant que directrice régionale responsable d’équipes de service à la clientèle et d’experts-évaluateurs et expertes-évaluatrices. Elle a également travaillé en Europe, où elle a pu gérer des équipes diversifiées. Annabelle est reconnue pour sa facilité à établir des liens, sa communication bienveillante et sa présence en groupe.

Expertises :

  • Coaching individuel en contexte d’intégration et de développement du leadership
  • Gestion de la performance et du processus de dotation
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  • Évaluations Hogan, SuccessFinder et 360

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