Ateliers et formations
Développez le plein potentiel de vos leaders et de vos équipes grâce à des formations et ateliers adaptés à votre réalité.
Ateliers et formations : transformez les apprentissages en actions concrètes
Soutenez votre organisation dans l’atteinte de ses objectifs de mobilisation et de performance en optant pour des ateliers et formations.
Grâce à des expériences d’apprentissage dynamiques, vos équipes renforcent leur engagement, leur collaboration et leur capacité à mettre rapidement les acquis en pratique.
Conçus pour générer un impact réel et durable dans votre organisation, les ateliers et formations Humance contribuent à créer des équipes unies, efficaces et prêtes à atteindre leurs objectifs.
Objectifs :
- Vivre une expérience positive et rassembleuse qui favorise un meilleur environnement de travail.
- Identifier et valoriser les forces, talents et expertises complémentaires au sein de l’équipe.
- Renforcer la confiance mutuelle, la cohésion d’équipe et la solidarité.
- Arriver à résoudre des problèmes, prendre des décisions difficiles et aborder les désaccords de façon saine et constructive.
- Rehausser l’efficacité des mécanismes de communication, de collaboration et de suivi de l’atteinte des objectifs communs.
Des ateliers de consolidation pour renforcer la performance et la collaboration
Offerts en petits groupes, nos ateliers et formations proposent une expérience de développement enrichissante basée sur des activités interactives, des techniques d’impact et des cas concrets.
Pour assurer la pérennité des apprentissages, chaque atelier et formation s’appuient sur des outils pratiques favorisant la mise en action et l’adoption de nouveaux comportements.
Format des ateliers
De 8 à 15 personnes
Durée : 2 h, 3 h ou 1 journée
Nous accompagnons les leaders et leurs équipes sur plusieurs fronts
- Évoluer et s’adapter
- Gestion à distance d’une équipe performante
- Communiquer avec impact
- Maintenir une saine performance
- Inspirer et mobiliser
- Donner du sens et s’aligner
- Intelligence émotionnelle
- Équité, diversité et inclusion
Une facilitation experte
qui favorise l’engagement et la participation
Nos consultants et consultantes d’expérience agissent en tant que facilitateurs et facilitatrices, créant un environnement propice aux échanges ouverts et à la participation active.
Grâce à des méthodes collaboratives éprouvées, nous mobilisons les connaissances et engageons pleinement chaque personne dans le processus de réflexion et de développement.
Les organisations qui développent efficacement leurs leaders sont 4× plus performantes.
Source : Brandon Hall Group — « Leadership Development with Impact »
Ce qui nous distingue
- Des formations et ateliers adaptés à la réalité de votre organisation tout en étant inspirés des meilleures pratiques
- Une connaissance approfondie du comportement humain, des processus de changement comportemental et de l’apprentissage en milieu de travail
- Une maîtrise des approches pédagogiques et de la technologie pour assurer le succès des séances virtuelles ou en personne
